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报考地区
学习方向
重庆
A
战略型
B
常规型
C
肯定型
D
战术型
正确答案 ：B C D
解析
考查管理决策。组织的下层主管人员所做的决策倾向于常规的、肯定的、程序化的、战术的经验决策。
相关试题
有明确的目标，强调自我管理、自我控制、沟通良好、合作协调的一种扁平型结构，我们称之为（ ）
在企业环境创新中，注重通过内部环境的改变，使企业符合环境要求的是（ ）。
领导艺术是领导者在领导活动中掌握的（ ）。
委员会制的优点有（ ）
基层管理者的主要职责有（ ） 。
领导者的责任不能随着权力的下放而相应地全部转移给下级。
控制的前提条件主要包括（）。
四、判断题（本题共20小题，每题0.5分，共10分。）在人员选聘过程中，组织处于成长期时多采用内源渠道，稳定期时多采用外源渠道。
按照双因素理论，下列哪种因素属于激励因素？（ ）
选择关键控制点是控制工作的起点。
管理的目的具体来说包括（ ）。
沟通的主要功能是控制、（ ）。
