管理中的（ ）是指管理主体通过与管理对象的双向信息交流而建立起相互信任。相互理解的关系，从而达到预定管理目标的方法。

如果一个组织所面临的环境复杂，但相对来说比较确定，那么该组织适宜采用（ ）

下列做法中，哪些属于创新？（ ）

主张采用“计件工资制”，并用“工作安全感”激励工人的管理学家是（ ）。

在绩效管理中，管理者与员工之间进行的持续的绩效反馈是绩效管理发挥重要作用的最直接环节。

刚性管理便于协调员工个体之间以及员工与组织之间的关系，易于维持组织正常的工作秩序。

一切管理知识经验是创新思维的源泉。

在SWOT分析框架下，（）战略是利用外部机会来弥补内部的弱势。

当冲突显得无关紧要时，管理者适宜采用的应对策略是（ ）。

创新的风险主要有自然风险、市场风险和技术风险。（ ）

68.影响组织管理效率的因素有很多，主要从（ ）等因素进行分析。

量表法属于绩效绩效评价方法中的绝对评价法。（）