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A
目标管理理论
B
全面质量管理理论
C
绩效管理理论
D
知识管理理论
正确答案 :A B C D
解析
本题考查当代管理理论的新发展。 当代管理理论的新发展主要包括:目标管理理论、全面质量管理理论、绩效管理理论、知识管理理论。故本题答案为ABCD。
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一切管理知识经验是创新思维的源泉。
下列哪些因素属于组织所面临的任务环境( )。
强化人员认同是塑造良好组织文化的首要战略问题。
20世纪初期,有一位社会学家提出了建立“理想的组织模式”的设想,他就是( )。
13.德鲁克在( )一书中首先提出“目标管理”的概念。
管理的创新性来源于( )。
公共管理就是指政府的行政管理,其具有典型的合法性和强制性。( )
激励是指针对人的各种需要而给予适当的满足,从而激发、加强和维持人的行为。
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矩阵型管理组织结构也称为多线性组织结构。
有形的公共产品包括( )。
组织的管理人员可以按其所处的管理层次区分为高层管理者、中层管理者、基层管理者和作业人员。