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正确答案 :错
解析
考查点是阿尔德弗的“ERG”理论。ERG理论是美国耶鲁大学的克雷顿·阿尔德弗于1969年提出的人本主义需求理论,阿尔德弗认为人的需要可归结为三种: E——生存需要、R——相互关系需要、G——成长发展需要。相对于马斯洛的需要层次理论,阿尔德弗的ERG理论在需要的分类上并不比马斯洛的理论更完善,对需要的解释也并未超出马斯洛需要理论的范围。因此,马斯洛所论述的是带有普遍意义的一般规律,而阿尔德弗侧重于带有特殊性的个体差异。
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将( )贯穿决策过程是科学决策的本质特征。
下列哪种情况下适合采用非正式沟通的方式?( )
“凡事预则立,不预则废”,是强调( )的重要性。
光环效应最突出的特征是( )。
管理主体可以以个人形式存在,也可以以集体形式存在。( )
组织文化的显性内容包括( )。
24.古人云"运筹于帷幄之中,决胜于千里之外"。这里的"运筹帷幄"反映了管理的哪一个职能?
美国著名管理学家赫伯特·西蒙指出:“决策是管理的心脏,管理是由一系列决策组成的,管理就是决策。”这实际上意味着( )。
领导者作出的关于组织收购与兼并、组织机构改革方面的决策,属于( )。
控制可分为不同种类,下列属于按控制的环节分类的是( )。
当团队已经成熟为一个具有高度凝聚力的群体,这表明团队发展进入( )。
最主要、最典型的公共组织是( )。