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A
问题已经存在
B
强调速度和生产
C
利用现有系统
D
流程相互关联
正确答案 :B C D
解析
考查点是绩效改进的方法。“约束理论”绩效改进方法的假设:强调速度和产出;利用现有系统;流程相互关联。A选项属于六西格玛管理的假设。
相关试题
决策遵循的是( ),而不是最优原则。
麦克莱兰的激励需要理论认为,对主管人员来说最重要的是( )需要。
政治环境包括一个国家的社会制度,执政党的性质,政府的方针、政策、法令等。( )
绩效评估中,重视同级评估的评价指标是( )。
分清事物的主要矛盾和次要矛盾,强调抓主要矛盾,类同于计划工作中的( )。
人际关系理论的创始人是( )。
目标一致性是组织的主要标志,也是组织形成的基本要求。( )
管理的艺术性是指( )。
企业管理者的精力和时间是有限的,因此企业在进行组织设计时应当考虑管理幅度的影响,下列因素中,不属于影响管理幅度的因素的是( )。
开关决策是( )。
假设人一般天生就懒惰的理论是( )。
相对于社会公共利益来讲,企业的利益是个体利益,企业的管理也是为实现( )。