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A
考核
B
竞聘上岗
C
晋升工资
D
福利
正确答案 :A B C
解析
【事考帮答案】ABC。考查事业单位常识。《事业单位工作人员处分暂行规定》第三十七条 处分解除后,考核、竞聘上岗和晋升工资按照国家有关规定执行,不再受原处分的影响。但是,受到降低岗位等级或者撤职处分的,不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇。故本题选ABC。
相关试题
先进文化包括社会主义思想道德建设和现代科学文化两个基本组成部分。( )
降低岗位等级或者撤职处分期间为24个月。( )
道德与法律之间存在着相辅相成的关系,在一定意义上可以说,道德是不成文的法,而法是底线道德,二者在内容上相互渗透,功能上相互补充。 ( )
事业单位工作人员因提出复核、申诉而被加重处分。( )
事业单位对工作人员进行培训不用分级分类。( )
事业单位工作人员考核分为期中考核和年末考核。( )
20.事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,年度考核不得确定为( )等次。
事业单位人员两人以上共同违法违纪,需要给予处分的,按照各自应承担的责任,分别给予相应的处分。( )
两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。( )
道德与法律之间存在着相辅相成的关系,在一定意义上可以说,道德是不成文的法,而法是底线道德,二者在内容上相互渗透,功能上相互补充。 ( )
道德对社会的发展起着积极的推动作用。 ( )
有下列情形之一的,应当撤销处分决定,重新作出决定或者责令原处分决定单位重新作出决定( )。