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正确答案 :对
解析
考查产业革命后的管理思想。18 世纪中叶,是英国古典经济学家亚当•斯密在他的著作《国富论》中阐述了劳动分工的作用:①分工可以使劳动者专门从事一种简单的操作,从而能够提高劳动的熟练程度,增进技能;②分工可以减少劳动者的工作转换,节约通常由一种工作转到另一种工作所损失的时间;③分工使劳动简化,可以使人们把注意力集中在一种特定的对象上,有利于发现比较简便的工作方法,有利于促进工具革新。
相关试题
控制可分为不同种类,下列属于按控制的环节分类的是( )。
由美国心理学家亚当斯提出来的,主要侧重于研究员工对报酬、个体努力等因素的感知公平性的激励理论是( )。
人际关系理论的创始人是( )。
对于公共管理来说,( )是“政治性”很强的管理方法。
A公司是一家休闲食品生产企业,但经营状况不甚理想。后来该公司注意到,随着物质生活水平的提高,人们更加重视健康,以食养生成为新风尚。为此,该公司推出了各类有保健功效的养生茶品、零食,取得了不错的经营业绩。A公司的这一调整是( )。
公共部门的管理工具主要根据( )与权力特征来分类。
管理主体可以以个人形式存在,也可以以集体形式存在。( )
下列哪种情况下适合采用非正式沟通的方式?( )
小陈同时拿到三家公司的面试邀请。被A公司录取的可能性不大,概率约为40%;被B公司录取的可能性相对较大,但是还是需要综合考虑该公司的面试人数,被录取的概率为60%;被C公司录取的可能性最大,被录取的概率约为80%。经过考虑之后,小陈决定去C公司参加面试。小陈的决策属于( )。
情境领导理论认为,领导者应根据下属的( )选择正确的领导风格。
盈亏平衡点法的核心是确定( )。
短期计划在执行的过程中灵活选择的范围较小,( )是其最基本也是最重要的要求。