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正确答案 :对
解析
考查产业革命后的管理思想。18 世纪中叶,是英国古典经济学家亚当•斯密在他的著作《国富论》中阐述了劳动分工的作用:①分工可以使劳动者专门从事一种简单的操作,从而能够提高劳动的熟练程度,增进技能;②分工可以减少劳动者的工作转换,节约通常由一种工作转到另一种工作所损失的时间;③分工使劳动简化,可以使人们把注意力集中在一种特定的对象上,有利于发现比较简便的工作方法,有利于促进工具革新。
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亨利·明茨伯格认为管理者角色包括( )。
自己喜欢说谎,就认为别人也是在骗自己,是( )。
光环效应最突出的特征是( )。
2. 所谓授权是指上级委授给下属一定的权力,使下级在一定的监督之下有相当的自主权、行动权,所以授权者对被授权者有指挥监督权。( )
在一次管理知识和技能培训班上,就如何调动企业员工积极性的问题展开讨论时,学员们众说纷纭,莫衷一是,这里归纳四种不同的主张,假如四种主张都能切切实实做好,你认为( )应成为首选的主张。
美国著名管理学家赫伯特·西蒙指出:“决策是管理的心脏,管理是由一系列决策组成的,管理就是决策。”这实际上意味着( )。
“凡事预则立,不预则废”,是强调( )的重要性。
当企业采取较为保守的战略时,其在组织方面不具备的特征是( )。
下列哪些内容是法约尔提出的管理原则( )。
心理学家勒温将领导风格分为专制型、民主型和( )。
24.古人云"运筹于帷幄之中,决胜于千里之外"。这里的"运筹帷幄"反映了管理的哪一个职能?
当团队已经成熟为一个具有高度凝聚力的群体,这表明团队发展进入( )。