事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
把年度考核的结果使用于事业单位内部用人制度、分配制度的改革挂钩、是事业单位考核制度的一个显著特点
B
事业单位工作人员的考核,实行领导与群众相结合,考核工作实绩与考核态度相统一的方法
C
受聘人员对年度考核结果有异议,可以向聘用单位所在地劳动人事仲裁委员会申请仲裁
D
年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个档次
正确答案 :C
解析
本题考查人事考核。《事业单位人事管理条例》第三十八条规定:事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的,可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉。故本题答案为C。 【注意:本题为选非题】
相关试题
吴老板给农民发了2016年拖欠的工资,这是货币执行( )职能。
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,违反国家规定,将应当上交国家的罚没财务或者其他国有资产,以单位名义集体私分给个人,数额较大的行为,应判为( )。
从交易对象的属性及它们在社会再生产过程中的作用角度划分,可以把市场划分为要素市场和产品市场两大类。下列属于要素市场的有( )。
公文写作的材料大致可分为事实材料和理论材料,下列不属于事实材料的是( )。
公文如有附件,应在( )注明“附件”二字。
纪要应当如实地反映会议内容,不能离开会议实际搞再创作,也不能进行人为地拔高、深化和填平补齐,这体现了纪要的( )特点。
甲向乙购买了一只羊,钱已付,因天黑路滑,甲决定明天再来牵羊,乙将甲所买的羊与自己的羊一起拴在门口树下,当晚雷雨交加,将甲所买的羊与乙的羊一起击死,此事件中对于乙是否需要赔偿甲的损失,下列说法正确的是( )。
根据生产要素在各产业中的相对密集度,可以将产业划分为不同类型。下列对应正确的是( )。
根据《劳动法》规定,如果劳动者在国庆节期间加班,用人单位应支付不低于其工资的200%的工资报酬。( )
行政处罚属于抽象行政行为,以行政法律关系为基础。
纪要应当如实地反映会议内容,不能离开会议实际搞再创作,也不能进行人为地拔高、深化和填平补齐,这体现了纪要的( )特点。
遵义会议标志中共从幼稚走向成熟,主要是因为( )。