（ ）是决策系统的灵魂和核心。

一、单项选择题（本题共60小题，每题一分，共60分。每小题的备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。请将选定的答案，填涂在答题卡的指定位置，多选、错选、不选均不得分。）下列关于管理的定义，说法不正确的是（ ）。

某公司为了遏制人员滥用、浪费办公用品等物资的现象，规定凡是有上述行为的人员一经查出，将进行罚款。该公司通过采取（ ）来纠正偏差，达到控制的目的。

战略目标和所面临的环境决定组织最有效的形式。（ ）

在控制论中，控制过程的第一步是（ ）。

管理效率是管理制度或荣或衰的重要标志，而最能反映效益问题的是管理效率的哪项特征？（ ）

下列属于定量预测方法的有（ ）。

事后控制是管理活动过程的终点。（ ）

创新以“创”为目标，以“新”为灵魂（ ）

人物比较法是绩效评价的方法之一，下列不属于其优点的是（ ）。

行为科学学派认为管理中最重要的因素是对工作任务的管理。（ ）

阿里巴巴集团所提倡的“今天最好的表现是明天最低的要求”企业文化，使得他们的员工在每天的日常工作中都尽可能发挥自己最大的能力，完成一个又一个的目标，从而推动组织不断向前发展。上述主要体现出了组织文化的哪项功能？（ ）