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写作题 四、综合分析题
一、材料1和材料2反映了基层的那些问题?这些问题会带来怎样的影响?请结合材料分析。(10分)

解析

  问题主要是选人困难,流失严重,制度不合理,薪酬待遇问题。表现为:一、人才选拔困难。专业知识背景的基层干部少,选择余地小;懂专业又善管理的复合型人才少。二、人才流失严重。工作负担重、压力大、待遇低、晋升空间窄,青年干部流失问题严重。三、资格晋升制度不合理。资格条件设定高,干部达到评选条件后年龄超过规定,无法调任,人才无法使用。四、薪酬待遇不合理。同劳不同酬,管理岗位的事业身份干部无法晋升职级,公务员、事业身份干部能享受到的政策待遇却与之有差距,无法人尽其才。
   造成的影响有:一、人才少,影响到单位工作无法正常开展;二、影响了“人事相宜”的精准性。三、酬劳与工作不匹配,干部积极性受到影响,工作不积极。四、使得基层难以吸引和留住人才。