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判断题 10.人事争议处理工作渠道主要包括人事争议协商、人事争议调解、人事争议仲裁和人事争议诉讼。( )

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正确答案 :

解析

【事考帮答案】√。考查事业单位常识-人事争议处理。人事争议处理工作渠道主要包括4个方面:人事争议协商、人事争议调解、人事争议仲裁和人事争议诉讼。故本题对。