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A
可激励组织成员的进取心
B
来源广泛,选择余地大
C
便于了解候选人的优缺点
D
易判断应聘人员能否胜任应聘岗位
正确答案 :B
解析
【事考帮答案】B。
【事考帮解析】对于一个单位来说,相对于内部提升而言,外部招聘的优点是来源广泛,选择余地大。故本题答案为B。
相关试题
按照行政层级分类,行政组织可分为( )。
基本公共服务均等化的内容有很多,其中( )属于基本民生性服务。
我国行政管理活动中必须保持的主导价值观是( )。
行政执行的手段不包括( )。
基本公共服务均等化的内容有很多,其中( )属于基本民生性服务。
基本公共服务均等化的内容有很多,其中( )属于基本民生性服务。
43. 同一层级行政机关内,平行设置若干部门,每一部门所管业务性质不同的行政领导体制是( )。
公共政策的制定需要制度保障,主要包括( )。
下列不属于政府常设机构的是( )。
根据领导机关中最高决策者人数的不同,可以将领导体制划分为( )。
基本公共服务均等化的内容有很多,其中( )属于基本民生性服务。
5W1H所描述的是( )职能的内容。