人类有意识地处理人与自然关系的基本前提是（ ）。

64.1953年出版的《新华字典》，是新中国第一部以白话释义、用白话举例的现代汉语规范字典。尽管这部字典内找不到任何编者的姓名，然而，“新华辞书社”五个字背后，汇集了一批声名卓著的大家:叶圣陶、魏建功、邵荃麟、陈原、王力、吕叔湘……《新华字典》集全国之力编著而成，从国家领导人、学术名家，到广大群众，都倾注了各自的心血。对这段文字的概括准确的是( )。

首因效应：在记忆或社会知觉中，最先出现的信息往往记得牢固和准确或给个体留下的印象最鲜明深刻。下列属于首因效应的一项是（ ）。

下列句子中，有语病的一句是（）。

文中画线“言之凿凿”是说（ ）

当代中国的先进文化就是( )。

69、领导带领机关干部扫大街，从官员和机关的角度看，这当然是好事，可以拉近与民众的距离，显示出领导干部勤政为民。但是，从干部的个人权利讲，义务劳动不是不可以，但不能是行政命令的驱使；从环卫部门的角度来看，如果干部常态化扫街确有必要，反映出的可能是两个方面的问题，要么环卫工人的数量不够，人手短缺；要么是环卫工人不好好干活，工作留下了很多死角。下列表述最能概括上述文字内容的是（ ）。

13610，25714，26816，35715，43714，（）

如果用户手机里安装了企业的手机客户端，那么就可以大大提高用户游览手机时看到企业标识和名称的机会，进而达到宣传企业形象和品牌的目的，提高企业知名度。上述结论的假设前提是

工人对工作的不满意，不仅产生于工作环境和工资本身，而且很大程度上依赖于工人对工作的期望值与实际情况之间的差距。因此，大公司招聘员工通过许愿来达到吸引工人的目的，是一种不明智的做法。从以上观点中可以推出下列哪项结论？（）1．只要工人的期望值足够低，那么不论工作本身如何，工人的满意程度都会很高。2．只要工作环境舒适并且工资水平较高，那么不论期望值如何，工人都不会产生不满的情绪。3．随着工人期望值的增加，尽管企业有效地改善了工作环境、提高了员工待遇，员工不满情绪仍有可能得不到消除。

有研究资料表明，颈椎病患者往往缺钙。而大量实际实例表明，通过食用钙片，可改善人体内缺钙的状况。因此有人认为，可以通过食用钙片来治疗颈椎病。以下哪项最可能是上述观点依赖的假设？（）

军队∶命令（ ）